Nastassia Krupiankova
Agile Coach, Organisationsberatung
Adaptive Organisationen, Transformation, Digitalisierung und KI. Felder: Arbeitsorganisation, Kultur, Führung. IT, Banken, Industrie, öffentlicher Sektor.
KMU · bis 80 %
Wir begleiten das Unternehmen praxisnah und mit klarer Struktur. Zertifizierte INQA-Coaches, Beratung unverbindlich.
INQA-Coaching („Initiative Neue Qualität der Arbeit“) ist ein vom ESF Plus und dem BMAS gefördertes Programm für KMU. Prozesse, Führung und Organisation — mit dem Team, nicht als Folienpaket.
Ob der Fall passt, klärt die INQA-Beratungsstelle. Wir prüfen vor dem Erstgespräch grob mit.
Wertebasierte Führung, neue Formen der Zusammenarbeit.
Vielfalt, inklusive und belastbare Unternehmenskultur.
Arbeitsgestaltung, Belastung senken, Resilienz.
Kompetenz aufbauen, Tools und KI im Alltag einbinden.
Sechs Gestaltungsfelder des INQA-Modells: Geschäftsmodelle; Arbeitsorganisation; Personal und Qualifizierung; Sozialbeziehungen; Führung und Karriere; Arbeitsplatz und Arbeitszeit. Lösungen mit den Mitarbeitenden, nicht von außen.
Vorgespräch. Förderfähigkeit grob, nächste Schritte.
Erstberatung. Beratungsstelle prüft, Ziel, INQA-Scheck.
Coaching. Bis 12 Tage mit dem Team, bis 7 Monate.
Abschluss. Ergebnisse sichern, Weiterarbeit klären.
In der Phase: Kick-off, Analyse mit Führung und Team, Maßnahmen testen, Begleitung in Echtzeit, Transfer.
Agile Coach, Organisationsberatung
Adaptive Organisationen, Transformation, Digitalisierung und KI. Felder: Arbeitsorganisation, Kultur, Führung. IT, Banken, Industrie, öffentlicher Sektor.
HR, Kultur, Führung
Strukturen und moderne Zusammenarbeit, 10+ Jahre Tech. Felder: Arbeitsorganisation, Personal, Kultur, Karriere, Arbeitsplatz. IT, IoT, Verlag, Bildung.
Unverbindlich klären, ob INQA zu Ihrer Größe und Ihrem Ziel passt.
Erstgespräch anfragen Alle Förderwege