Agile Coaching (ICP-ACC)

Coaching-Karten und Feedback-Fragen für die Praxis — und die Haltung dazu, sie nicht als Trick zu benutzen.

ICP-ACC 3 Tage Live-Online ab 750 €
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ICAgile Certified Professional – Agile Coaching (ICP-ACC)

Das Training

Agile Coaching (ICP-ACC) ist eine dreitägige Schulung zu den Werkzeugen und Methoden des agilen Team-Coachings – für aktive und angehende Agile Coaches. Von den Grundlagen des Agile Mindset bis zum tiefen Einstieg in Techniken des Einzel- und Team-Coachings. Der Aufbau des Trainings: Auf Basis der Theorie bearbeiten die Teilnehmenden praktische Übungen und lösen Aufgaben selbstständig – vom Fehler zum Wissen.

Die Trainerinnen und Trainer sind international erfahrene Praktiker, die ihre Coaching-Tätigkeit erfolgreich mit der Arbeit in führenden Unternehmen verbinden. Die Teilnehmenden sammeln so direkte Erfahrung an realen, funktionierenden Fällen.

Das Trainingsprogramm ist vom International Consortium for Agile (ICAgile) akkreditiert. Der Kurs richtet sich an fortgeschrittene Teilnehmende mit Erfahrung in der Teamarbeit und relevanten theoretischen Kenntnissen. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden das persönliche Zertifikat ICAgile Certified Professional – Agile Coaching (ICP-ACC), das weltweit anerkannt ist.

ICAgile One Pathway to Mastery: ICP, ICP-ATF, ICP-ACC, ICE-AC

Nächste Termine

Datum Uhrzeit Sprache Frühbucher Regulär
7.–9. Oktober 2026 09:00–17:00 Englisch 750 € 850 € Registrieren
18.–20. November 2026 09:00–17:00 Deutsch 750 € 850 € Registrieren
9.–11. Dezember 2026 09:00–17:00 Deutsch 750 € 850 € Registrieren
27.–29. Januar 2027 09:00–17:00 Englisch 750 € 850 € Registrieren
10.–12. März 2027 09:00–17:00 Deutsch 750 € 850 € Registrieren
5.–7. April 2027 09:00–17:00 Englisch 750 € 850 € Registrieren
9.–11. Juni 2027 09:00–17:00 Englisch 750 € 850 € Registrieren

Frühbucherpreis gilt bis 2 Wochen vor Trainingsbeginn. Alle Preise zzgl. MwSt.

Für wen ist das Training geeignet

  • Aktive oder zukünftige Agile Change Leaders
  • Agile Coaches und angehende Agile Coaches
  • Scrum Master und Change Agents
  • HR-Leitungen, Abteilungsleitungen, Top-Management
  • Alle, die im Team arbeiten und ihre Arbeit in der Organisation wirksamer gestalten möchten

Mit diesem Training

  • entwickeln Sie ein Agile-Coaching-Mindset und wählen für jede Situation die passende Haltung (Stance)
  • wenden Sie zentrales Zuhören, kraftvolle Fragen und Coaching-Gespräche an
  • begleiten Sie agile Rollenwechsel mit Mentoring und Change-Modellen
  • coachen Sie Teams zu Hochleistung und Selbstorganisation
  • navigieren Sie durch Konflikte, Dysfunktionen und Teamdynamiken
  • erkennen und adressieren Sie organisatorische Hindernisse
  • gestalten Sie tragfähige Coaching-Vereinbarungen und vertrauensvolle Allianzen

Ihr Teilnehmerpaket

ICP-ACC-Zertifikat

Teilnehmende, die aktiv am Training mitarbeiten, erhalten das weltweit anerkannte persönliche Zertifikat ICAgile Certified Professional – Agile Coaching (ICP-ACC) und ein persönliches Profil auf ICAgile.com.

Zugang zu Facilitation-Tools

Sie erhalten Zugang zu Facilitation-Tools und PDF-Dateien mit den Ergebnissen der Übungen.

PDU/SEU-Punkte

Mit der Teilnahme können Sie bis zu 15 SEU-Punkte (Kategorie C) und 21 PDU-Punkte für Ihre Weiterbildung erwerben.

Post-pack

Eine E-Mail mit zusätzlichen Materialien sowie einer Liste von Artikeln und Literatur zum Selbststudium.

24 Stunden Training

Das Intensivtraining deckt alle Lernziele dieser Zertifizierung ab: ca. 16 Stunden Theorie und 8 Stunden Praxis. Maximal 12 Teilnehmende.

Programminhalte

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01

Grundlagen des Agile Coachings

Beherrschen Sie die Grundlagen des Agile Coachings:

  • Ein Agile-Coaching-Mindset entwickeln und für jede Situation die passende Haltung wählen
  • Rollen und Verantwortlichkeiten eines Agile Coaches verstehen
  • Zentrale Coaching-Kompetenzen anwenden: aktives Zuhören, kraftvolle Fragen, wirksame Coaching-Gespräche
  • Zusammenarbeit im Team stärken und Selbstorganisation fördern
02

Coaching-Werkzeuge und -Techniken

Praktische Werkzeuge für die wirksame Arbeit mit Teams und Organisationen:

  • Konflikte, Dysfunktionen und unterschiedliche Teamdynamiken navigieren
  • Wirksame Coaching-Praktiken für kleine wie große, heterogene Gruppen anwenden
  • Bewährte Coaching-Methoden zum Aufbau leistungsstarker Teams nutzen
  • Tragfähige Coaching-Vereinbarungen und vertrauensvolle Allianzen gestalten
03

Agile-Coach-Praktiken

Positive Veränderung vorantreiben und echten Business-Impact erzielen:

  • Mit dem Top-Management partnerschaftlich an organisatorischen Herausforderungen arbeiten
  • Coach als Mentor – wirksam aus der Mentoring-Haltung arbeiten, Mentoring-Kompetenzen üben und erkennen, wann Mentoring am meisten bewirkt
  • Coach als Trainer – wann und wie die Teaching-Haltung im agilen Kontext passt, ihre Stärken und Grenzen, Abgrenzung zu Coaching und Mentoring
Coaching cards and worksheets on the table during Agile Coaching trainingParticipant filling a coaching worksheet with markersAgile Coaching ICP-ACC workbook and materials on the table

Stimmen unserer Teilnehmenden