Agility in HR (ICP-AHR)

Recruiting, Onboarding, Performance und Motivation 3.0 — HR, das eine Transformation trägt.

ICP-AHR 3 Tage Live-Online ab 450 €
Registrieren

Broschüre herunterladen

Name und E-Mail, danach öffnet sich die PDF-Broschüre.

ICAgile Certified Professional – Agility in HR (ICP-AHR)

Das Training

In schnelllebigen Geschäftsumfeldern stehen HR-Fachkräfte vor komplexen Herausforderungen, die Flexibilität und Mut verlangen. HR braucht spezialisierte Kompetenzen, um flexibel zu bleiben, Wert zu liefern und das in der Organisation sichtbar zu machen.

So wird HR vom Service-Desk zum vertrauenswürdigen Business-Partner — mit echtem Einfluss auf Produktentwicklung und Transformation.

Das Trainingsprogramm ist vom International Consortium for Agile (ICAgile) akkreditiert. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmenden das persönliche Zertifikat ICAgile Certified Professional – Agility in HR (ICP-AHR), das weltweit anerkannt ist.

Nächste Termine

Datum Uhrzeit Sprache Frühbucher Regulär
3.–5. November 2026 09:00–13:30 Deutsch 450 € 450 € Registrieren
3.–5. Mai 2027 09:00–13:30 Englisch 450 € 450 € Registrieren

Frühbucherpreis gilt bis 2 Wochen vor Trainingsbeginn. Alle Preise zzgl. MwSt.

Für wen ist das Training geeignet

  • HR-Fachkräfte: Manager, Business Partner, Product Owner, CPO
  • Unternehmer und Beratung, die Agile auf HR anwenden
  • Recruiter, Talent-Leitung, Mitarbeitende in Lernzentren

Mit diesem Training

  • agile Transformation durch die HR-Linse verstehen
  • agile Kultur und Werte tragen und verbreiten
  • HR-Teams auf Agile aufbauen und führen
  • Recruiting, Onboarding und Training um Werte neu bauen
  • Motivation 3.0 und agiles Performance Management anwenden

Ihr Teilnehmerpaket

ICP-AHR-Zertifikat

Teilnehmende, die aktiv mitarbeiten, erhalten das weltweit anerkannte persönliche Zertifikat ICAgile Certified Professional – Agility in HR (ICP-AHR) und ein Profil auf ICAgile.com.

Zugang zu Facilitation-Tools

Zugang zu Facilitation-Tools und PDF-Dateien mit den Ergebnissen der Übungen.

PDU/SEU-Punkte

Mit der Teilnahme können Sie bis zu 15 SEU-Punkte (Kategorie C) und bis zu 14 PDU-Punkte erwerben.

Post-pack

Ergänzende Materialien und Literaturliste per E-Mail.

16 Stunden Training

Dreitägiges Intensivtraining, live online, 09:00–13:30.

Programminhalte

Broschüre herunterladen

Name und E-Mail, danach öffnet sich die PDF-Broschüre.

01

Organisationsdesign & Lernen

  • Organisationsstruktur für Flexibilität und Wertfluss entwickeln
  • Aktionsplan für flexibles Denken und cross-funktionale Skills
  • Karriere-Mosaike für alle
  • Kontinuierliches Lernen und Lern-Denken im Team
02

HR-Operationen & agile Transformation

  • Suchstrategie für Kandidaten passend zu Werten, Kultur, Diversity
  • Onboarding und Orientation, die wirklich ankommt
  • Performance Management und Motivation 3.0
  • Agile Transformation unterstützen; Kontext und HR-Ansatz
  • Business-Flexibilität und Wirkung auf HR-Funktion und Organisation

Stimmen unserer Teilnehmenden