95 % der Leistung ist das System. Praktiken und Spiele, um dieses System zu ändern.
Management 3.0 sind Leadership-Workshops und -Praktiken — ein Mindset plus ein wechselndes Set aus Spielen, Werkzeugen und Praktiken, um die Organisation zu führen. Ein Blick auf Arbeitssysteme.
Management 3.0 folgt dem Systemdenken: 95 Prozent der Leistung sind das System, nicht das Individuum. Sie analysieren das System, um wirksamere Führung in Organisationen zu entwickeln.
Lizenzierter Management-3.0-Workshop. Bei aktiver Teilnahme: Management-3.0-Zertifikat des offiziellen Programms.
Management-3.0-Zertifikat des offiziellen Programms bei aktiver Teilnahme.
Zugang zu Management-3.0-Spielen, -Werkzeugen und Übungsmaterialien aus dem Workshop.
Eine E-Mail mit zusätzlichen Materialien sowie einer Liste von Artikeln und Literatur zum Selbststudium.
Zweitägiger lizenzierter Management-3.0-Workshop. Live online.
Warum 95 % der Leistung das System ist, nicht das Individuum.
Moving Motivators und was Wissensarbeiter wirklich motiviert.
Delegation Boards und Entscheidungen auf der richtigen Ebene.
Ziele, Grenzen und Constraints, die ermöglichen statt blockieren.
Feedback Wraps, Wachstum und Kompetenzaufbau im System.
Organisationsstruktur, die mit der Arbeit mitwächst.
