Kreative Ideen zur Feedback-Sammlung für Retrospektiven

Agile-Events enden oft mit dem Bedarf an einer kurzen Retrospektive oder Feedback-Sammlung. Um diesen Prozess wirksamer und lebendiger zu machen, setzen Sie diese einfachen, aber starken Ideen um:

2. Like- und Dislike-Spalten:
Erstellen Sie zwei Spalten – eine für Likes und eine für Dislikes. Dieser unkomplizierte Ansatz lässt Teammitglieder positive und negative Eindrücke leicht ausdrücken.

1. I Like und I Wish:
Ermutigen Sie Teammitglieder zu teilen, was ihnen am Event gefallen hat und was sie sich anders gewünscht hätten. Dieses einfache Format fördert konstruktives Feedback.

3. Went Well und To Improve Spalte:
Nutzen Sie das bewährte Format „Went Well“ und „Areas for Improvement“, um Feedback systematisch zu kategorisieren. Diese Methode ist wertvoll, um Stärken zu erkennen und Verbesserungsfelder für kommende Events zu pinpointen.

4. Enjoyed und Missed:
Laden Sie Teammitglieder ein zu teilen, was sie während des Events genossen haben und was ihnen gefehlt hat. So erfassen Sie positive und negative Aspekte.

5. Went Well, What Didn't, Do Better Next Time:
Ermutigen Sie zur Reflexion darüber, was gut lief, was nicht, und wie Verbesserungen in Zukunft gelingen können.

6. Keep Doing, Do Differently:
Fördern Sie eine zukunftsgerichtete Perspektive: Welche Praktiken oder Handlungen sollen fortgesetzt werden („Keep Doing“) und welche angepasst oder geändert („Do Differently“).

7. Keep und Add:
Identifizieren Sie Elemente, die bleiben sollen („Keep“), und neue Elemente, die eingeführt werden sollen („Add“).

8. Love - Want - Hate:
Nutzen Sie dieses emotionale Framework, um festzuhalten, was Teammitglieder lieben, was sie sehen wollen und was sie nicht mögen.

9. Likes / Wishes / Wonders:
Legen Sie klare Kategorien für „Likes“ (positive Aspekte), „Wishes“ (gewünschte Änderungen) und „Wonders“ (Fragen oder Unsicherheiten zum Event oder Prozess) an.

10. More of, Less of:
Bitten Sie Teammitglieder vorzuschlagen, wovon sie in kommenden Events mehr und wovon sie weniger sehen möchten.

Nutzen Sie die Vorteile konstruktiven Inputs und kontinuierlicher Verbesserung!

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