Люди и бренд
Сильная ESG-позиция привлекает и удерживает людей. Заметная доля сотрудников связывает удовлетворённость с социальными и экологическими обязательствами работодателя.
Environmental, Social и Governance. Ясный ESG-профиль держит конкурентоспособность и открывает рынки, людей и капитал.
Сильная ESG-позиция привлекает и удерживает людей. Заметная доля сотрудников связывает удовлетворённость с социальными и экологическими обязательствами работодателя.
Ценности бренда влияют на выбор. Ясная позиция открывает новые рынки и упрощает использование ресурсов.
Устойчивые инвестиции — крупная доля профессионально управляемых активов. ESG снижает операционные затраты и регуляторное давление.
Собираем или уточняем ESG-стратегию под цели бизнеса.
Инициативы по сообществу, трудовым практикам, правам человека, разнообразию.
Состав совета, вознаграждение, права акционеров, этика.
Практики против лидеров отрасли и названные разрывы.
Напишите нам. Мы свяжемся и посмотрим, как этот формат ложится на вашу компанию.
Забронировать звонок