Скрытое влияние bias на Agile-коучинг

Содержание:

  1. Понимание bias: сознательные vs. бессознательные
  2. Частые bias, влияющие на Agile-коучей
  3. Снижение bias как Agile Coach
  4. Рефлексия и следующие шаги

Содержание:

  1. Понимание bias: сознательные vs. бессознательные
  2. Частые bias, влияющие на Agile-коучей
  3. Снижение bias как Agile Coach
  4. Рефлексия и следующие шаги

От Agile Coach ждут фасилитации изменений, развития сотрудничества и ведения команд к agility. Но даже самые опытные коучи не свободны от bias — сознательных и бессознательных. Эти bias формируют восприятие, влияют на решения и могут непреднамеренно мешать трансформации. Распознавать и управлять bias критично для объективности, инклюзивности и настоящей agility.

Понимание bias: сознательные vs. бессознательные

Наши тренинги

Частые bias, влияющие на Agile-коучей

Снижение bias как Agile Coach

Рефлексия и следующие шаги

Может быть интересно

← Блог